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◎作業員做什麼?

 ◎科技產業作業員
半導體產業的從業人員性別分布來說,工程師類的人員幾乎 90%以上都是男性,作業員則多為女性員工為主。工程師之所以多為男性的原因,其實是因為在大學、研究所時代的男女就讀科系、修習科目不同所造成的,由於男性多主修理工學科,而女性在這部分的人數則相對少了許多。

  在線上作業員方面,由於目前生產線工廠自動化的程度已經相當高,因此作業員並不需要擔負粗重的工作,也就不需要特別以男性為主。同時,女性員工的薪資水準,大致上來說目前仍略低於男性,同時在員工的管理上,女性員工又具有相對的優勢,服從性較佳,流動性也比男性作業員低,因此無論就成本或管理的考量上,目前作業員就多以女性為主。

  一般來說,作業員由於工作經驗的要求或累積程度較低,同時在薪資與分紅配股條件上,又比別的行業來得具吸引力,因此,在談判籌碼較多的情況下,對於在人員的挑選就有比較多選擇的餘地。在此情況下,第一次晉用的作業員年齡大多要求在30歲以下。

 在作業員學歷方面,一般業者多會要求高中、職以上畢業,能略通英文者尤佳。近期由於許多公司擴廠非常迅速,因此對於外勞的需求也日漸上升。特別是對於大夜班的工作人員,國內員工在具有較多選擇的情況下,多半不希望擔任大夜班的工作,因此在這部分對於外勞的需求也較高。

  整體看來,在國內半導體產業的從業員工學歷分布上,以高中職、大專程度是最多的,這跟作業員的人數眾多有直接的關係。在研發、製程的主力上,則以大學學士、碩士人數最多,當然,這其中又以電機、電子相關系所的員工最受青睞。

  在產業的分布地區方面,國內的IC設計業者,多集中在台北市與新竹科學園區附近,IC 製造業者則幾乎都聚集在新竹科學園區、台南科學園區之內,僅少數廠商例如南亞科技等,是在科學園區之外。IC封裝業者則以台中、高雄地區為大本營,新竹科學園區附近,例如湖口、竹北、竹東等地區,也有部分公司在此設立據點,以求就近服務科學園區的客戶。IC 測試公司則以新竹科學園區、園區附近的市鎮為主,為了維持與客戶的 Turn-Key Service 關係,部份封裝廠內部或者在其附近地區,也會設有測試工廠以求就近服務。

   因此,半導體產業的從業人員,目前大多分布在北部的台北市到新竹縣之間,其中又以IC設計、製造、代理商、週邊支援服務性質的公司為主;至於大台中與大高雄地區則以封裝業的從業人員居多。當然,為了工作上的需要而在工作地點附近租屋居住,甚至在此定居者,為數不少。



◎化粧品或生醫類作業員
工廠作業員是製造流程中的幕後英雄,沒有他們的付出,就沒有包裝精美的化粧品呈現在消費者面前,而作業員主要的工作內容是充填和包裝。

  充填作業是將製造完成的化粧品內容物,分別充填入容器瓶或盒內。充填作業全由自動充填機器控制,作業員主要的工作,是放置容器瓶或粉盒以備充填,並檢視充填結果是否合乎標準或宥否異狀。若遇到機器無法進行充填的產品,就需要以人工方式來充填。

  至於包裝作業,主要工作是貼標籤檢放於產品的外紙盒包裝之後再裝入出廠的包裝(三瓶、四瓶或六瓶一組之入盒,方便入庫計算且確保產品安全)。此時作業員也必須再次檢視產品是否符合標準。

工廠作業員被要求的是產品在出廠入庫時,符合產品品質保証,工作時的穿著與態度、工作環境和製造現場技術員相同。工廠作業員經招募甄試錄用後,即進行職前訓練,認識化粧品及工作進行要領為首要(勞保、退休(職)金、獎金、紅利、宿舍 ……等),工作達一定年資時,有特別休假、在職教育,並可參加職能晉升考試,繼而升任較高之管理職。週休一天半,國定假日休假,偶有銷售狀況特別好的時候,加班情形是在所難免的。



◎物流作業員
具有國際水準規模之製造公司,除了有現代化工廠外,並設有高效率的物流中心,其所擔負的職責是將工廠所生產的產品予以妥善庫存管理,並迅速確實地將商品配送至零售店,爭取銷售商機。此物流中心作業貝所負的責任即是產品的出庫作業,為使出貨作業效率提升,並加速產品送到賣場中的時效,在整個作業流程採半自動的省力規劃。作業員只需依電腦報表中詳載之各零售店訂貨種類,檢貨之後經由輸送帶運送,再裝箱捆包即可。

  物流中心作業員以國中以上學歷為招募的對象,採月薪制,新進人員月薪約為 17,000元左右,可享有公司福利措施(勞保、退休(職)金、獎金、紅利、宿舍……等),工作達一定年資則有特別休假,定期參加在職教育。一週休假一天半,國定假日休假。




◎製鞋與傳統產業作業員
製鞋業從手工製鞋邁入五十年代以機器取代手工大量生產的時代,使製鞋職類在以大量生產分工多元化下,產生了略經短期訓練就能擔任的單項技術性工作,茲分述如下:

  (一)截斷機操作員,能利用各式截斷機,將各種平板式材料,依據預先計劃之裁切方式及數量予以正確的裁切、計紮,以備下游工作之領料。通常以件資計酬,月入從萬餘元至3萬元,不分性別,國中學歷皆能勝任。

  (二)縫紉機操作員,能利用各種製鞋用縫紉機,將鞋面料片予以正確的組合(縫合) ,一般採初學者月薪及資深者論件計酬並行制,月入從萬餘元至3萬元,從業者大多為女性,國中學歷即可。

  (三)鉗幫機操作員,製鞋製配底的工作以成型最為困難,也最重要,成型工作的好壞,就是鞋子的好壞,而鉗幫機就是利用機器成型的機種。鉗幫機操作員除了須瞭解鞋子的好壞外,也要懂得複雜的鉗幫機基本維修,它的工作是將準備完成的鞋面利用鉗幫機附著於準備完成的鞋楦上因而「成型」,每天約能成一千雙左右,月入1萬5千元至3萬餘元,為外銷鞋廠的靈魂人員之一,從業性別不拘,需具備高中(職) 之學歷。

  (四)其他大量生產單項技能作業員,外銷鞋廠除了上述之單能技術員工作外,次層之作業項目很多,但是大都為可調性單能工,如(1)塗膠作業,(2)貼底作業,(3)研磨作業,(4)製面檯面作業,(5)包裝 (整飾)作業,(6)備料作業………等,依據各鞋廠生產形態及生產鞋種之不同而有很大的區別。依據各鞋廠之生產規模,各種車能作業之員額配置,數量各不相同。鞋廠之基層職類和其他非製鞋職類之基層職類的福利、待遇差不多。

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